സുപ്രീം കോടതി പറയുന്നത് കേന്ദ്രം ഞങ്ങളെ കാണിക്കുക, പ്രമോഷനുകളിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ക്വാട്ട ന്യായീകരിക്കുക എന്നാണ്

സുപ്രീം കോടതി പറയുന്നത് കേന്ദ്രം ഞങ്ങളെ കാണിക്കുക, പ്രമോഷനുകളിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ക്വാട്ട ന്യായീകരിക്കുക എന്നാണ്

സുപ്രീം കോടതി ഇന്നും വാദം കേൾക്കും.

ന്യൂ ഡെൽഹി:

പട്ടികജാതി (പട്ടികജാതി), പട്ടികവർഗ (എസ്ടി) വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ജോലിയിൽ അപര്യാപ്തമായ പ്രാതിനിധ്യം പോലുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാനുള്ള തീരുമാനങ്ങളെ ന്യായീകരിക്കാൻ എന്ത് അഭ്യാസമാണ് സ്വീകരിച്ചതെന്ന് സുപ്രീം കോടതി ചൊവ്വാഴ്ച കേന്ദ്രത്തോട് ചോദിച്ചു. സംവരണം മൊത്തം ഭരണ കാര്യക്ഷമതയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കില്ല.

ജസ്റ്റിസ് എൽ നാഗേശ്വര റാവു അദ്ധ്യക്ഷനായ ഒരു മൂന്നംഗ ബെഞ്ച്, ഒരു പ്രത്യേക ജോലിക്കുള്ള പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗ്ഗക്കാർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നതിൽ ഒരു ജുഡീഷ്യൽ വെല്ലുവിളി നേരിടുകയാണെങ്കിൽ, സർക്കാർ അത് ന്യായീകരിക്കേണ്ടിവരും ഒരു പ്രത്യേക കേഡറിൽ അപര്യാപ്തമായ പ്രാതിനിധ്യവും ക്വാട്ട അനുവദിക്കുന്നതും മൊത്തത്തിലുള്ള ഭരണ കാര്യക്ഷമതയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കില്ല.

“ദയവായി തത്വങ്ങളിൽ തർക്കിക്കരുത്. ഡാറ്റ കാണിക്കൂ. പ്രമോഷനുകളിലെ സംവരണത്തെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ന്യായീകരിക്കുന്നു, തീരുമാനങ്ങളെ ന്യായീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ എന്ത് വ്യായാമമാണ് സ്വീകരിച്ചത്. ദയവായി നിർദ്ദേശങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച് ഞങ്ങളെ അറിയിക്കൂ,” ജസ്റ്റിസുമാരായ സഞ്ജീവ് ഖന്ന അടങ്ങിയ ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു ബി ആർ ഗവായി എന്നിവർ.

തുടക്കത്തിൽ, കേന്ദ്രത്തിന് വേണ്ടി ഹാജരായ അറ്റോർണി ജനറൽ കെ കെ വേണുഗോപാൽ 1992 ലെ ഇന്ദ്ര സാവ്‌നി വിധി മുതൽ 2018 ലെ ജർനയിൽ സിംഗ് വിധി വരെ അറിയപ്പെടുന്ന സുപ്രീം കോടതി വിധികളെ പരാമർശിച്ചു.

മണ്ഡൽ വിധി പ്രമോഷനുകളിലെ ക്വാട്ട ഒഴിവാക്കിയിരുന്നു.

“പ്രസക്തമായത് ഇന്ദ്ര സാവ്‌നി വിധി പിന്നോക്ക വിഭാഗങ്ങളെയാണ് ബാധിക്കുന്നത്, എസ്‌സി, എസ്ടി എന്നിവയെയല്ല,” നിയമ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പറഞ്ഞു.

“ഓരോ ജനവിഭാഗത്തിനും അവരുടെ ജനസംഖ്യയ്ക്ക് ആനുപാതികമായി സംവരണം നൽകേണ്ടതുണ്ടോ എന്ന ചോദ്യമാണ് ഈ വിധി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്. അപ്പോൾ അത് ” ഇല്ല, അങ്ങനെ നൽകരുത് ” എന്നതിനാൽ അത് 50 ശതമാനം പരിധി കവിയുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 പൊതു തൊഴിൽ കാര്യങ്ങളിൽ തുല്യത ആവശ്യപ്പെടുന്നുവെന്നും യോഗ്യത മാത്രമാണ് മാനദണ്ഡമെങ്കിൽ സാമൂഹികമായി പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗക്കാർക്ക് മത്സരിക്കാനാകില്ലെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

1975 വരെ 3.5 ശതമാനം പട്ടികജാതിക്കാരും 0.62 ശതമാനം പട്ടികവർഗ്ഗക്കാരും സർക്കാർ ജോലിയിലായിരുന്നുവെന്നും ഇത് ശരാശരി കണക്കാണെന്നും നിയമ ഓഫീസർ പറഞ്ഞു.

ഇപ്പോൾ 2008 ൽ, സർക്കാർ ജോലികളിൽ പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗക്കാരുടെ എണ്ണം യഥാക്രമം 17.5, 6.8 ശതമാനമായി ഉയർന്നു, അത് ഇപ്പോഴും കുറവാണ്, അത്തരം ക്വാട്ടയെ ന്യായീകരിക്കുന്നു, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

കോടതി ഇന്നും വാദം കേൾക്കും.

നേരത്തെ, സുപ്രീം കോടതി, സെപ്റ്റംബർ 14 ന്, എസ്സി, എസ്ടി വിഭാഗങ്ങൾക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിൽ സംവരണം നൽകുന്നത് സംബന്ധിച്ച തീരുമാനം പുനരാരംഭിക്കില്ലെന്ന് സംസ്ഥാനങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്നതിനാൽ അത് പുനരാരംഭിക്കില്ലെന്ന് സുപ്രീം കോടതി പറഞ്ഞിരുന്നു.

Siehe auch  ദക്ഷിണ ചൈനാ കടൽ പിരിമുറുക്കം: ഡൊണാൾഡ് ട്രംപിന് ചൈന ദ്വീപുകളിൽ മിസൈൽ ആക്രമണം നടത്താൻ കഴിയും

“ഞങ്ങൾ നാഗരാജിനെയോ ജർനയിൽ സിംഗിനെയോ (കേസുകൾ) വീണ്ടും തുറക്കാൻ പോകുന്നില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ വളരെ വ്യക്തമായി പറയുന്നു, കാരണം കോടതി നിശ്ചയിച്ച നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഈ കേസുകൾ തീരുമാനിക്കുക മാത്രമാണ് ആശയം,” ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു.

അറ്റോർണി ജനറൽ കെ കെ വേണുഗോപാലും മറ്റുള്ളവരും പ്രചരിപ്പിച്ച പ്രശ്നങ്ങളും കേസുകളുടെ വ്യാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

“ഞങ്ങൾ അത് ചെയ്യാൻ തയ്യാറല്ല. നാഗരാജിൽ ഇതിനകം തീരുമാനിച്ചിട്ടുള്ള ചില പ്രശ്നങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ പോകുന്നില്ല. കേസുകൾ പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനോ ആ നിയമം വാദിക്കുന്നതിനോ ഞങ്ങൾ ഒരു വാദവും അനുവദിക്കില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ വളരെ വ്യക്തമാണ്. ഇന്ദിര സവ്‌നിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയത് തെറ്റാണ്, കാരണം ഈ കേസുകളുടെ വ്യാപ്തി ഈ കോടതി നിർദ്ദേശിച്ച നിയമം പ്രയോഗിക്കുക എന്നതാണ്, “ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു.

കെ.കെ. വേണുഗോപാൽ സുപ്രീം കോടതിക്ക് മുമ്പാകെ സമർപ്പിച്ച എല്ലാ വിഷയങ്ങളും സുപ്രീം കോടതി വിധികളാൽ മൂടപ്പെട്ടതാണെന്നും ഇന്ദിര സാഹ്നി കേസ് മുതൽ സംവരണം സംബന്ധിച്ച എല്ലാ കേസുകളുടെയും പശ്ചാത്തലം അദ്ദേഹം നൽകുമെന്നും പറഞ്ഞു.

അറ്റോർണി ജനറൽ പറഞ്ഞത്, യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യയുടെ പ്രശ്നമാണ്, മൂന്ന് ഇടക്കാല ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവുകൾ പാസാക്കിയതാണ്, അവയിൽ രണ്ടെണ്ണം സ്ഥാനക്കയറ്റം തുടരാനാകുമെന്ന് പറയുന്നു, അതേസമയം ഒരു ഹൈക്കോടതി സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിൽ തൽസ്ഥിതി ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിച്ചു.

മൂന്ന് ഉത്തരവുകളും സ്ഥിരമായി പ്രൊമോഷനുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനാൽ സ്ഥിരമായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാനാകാത്ത 1,400 തസ്തികകൾ (സെക്രട്ടേറിയറ്റ് തലത്തിൽ) ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റിനുണ്ട്. സംവരണം ചെയ്ത സീറ്റുകളെ ബാധിക്കുന്നു.

“സ്ഥിരം സ്ഥാനക്കയറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്റ്റാറ്റസ് കോ ഓർഡറുകൾ കാരണം വർഷങ്ങളായി 2500 തസ്തികകൾ മുരടിക്കുന്നു. അവകാശങ്ങളില്ലാതെ ഒരു അഡ്ഹോക്ക് അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാൻ സർക്കാർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു,” സർക്കാരിനെതിരായ കോടതിയലക്ഷ്യ ഹർജിയിൽ സ്റ്റേ തേടി കെകെ വേണുഗോപാൽ പറഞ്ഞു. .ദ്യോഗിക

മുമ്പ്, മഹാരാഷ്ട്രയും മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളും റിസർവ് ചെയ്യാത്ത വിഭാഗങ്ങളിലാണ് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകിയതെന്ന് പറഞ്ഞിരുന്നു, എന്നാൽ എസ്സി, എസ്ടി ജീവനക്കാർക്ക് സംവരണ വിഭാഗങ്ങളിൽ സ്ഥാനക്കയറ്റം അനുവദിച്ചിട്ടില്ല.

2018 ൽ, എം നാഗരാജ് കേസിലെ 2006 ലെ വിധി അഞ്ചംഗ ഭരണഘടനാ ബെഞ്ച് റഫർ ചെയ്യാൻ വിസമ്മതിച്ചു, അതിൽ ക്രീമിലെയർ ആശയം പട്ടികജാതി (പട്ടികജാതി), പട്ടികവർഗ (എസ്ടി) എന്നിവയ്ക്ക് വിപുലമായ ഏഴ് ജഡ്ജി ബെഞ്ചിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിച്ചു പുനonsപരിശോധനയ്ക്ക്.

എസ്‌സി, എസ്ടി വിഭാഗക്കാർക്ക് സർക്കാർ ജോലികളിൽ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നതിനുള്ള ക്വാട്ട അനുവദിക്കുന്നതിനും 2006 ലെ വിധിയിൽ ഈ സമുദായങ്ങൾക്കിടയിലെ പിന്നോക്കാവസ്ഥ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന “അളക്കാവുന്ന ഡാറ്റ ശേഖരിക്കുന്നതിന്” സംസ്ഥാനങ്ങൾ ആവശ്യമില്ലാത്തവിധം പരിഷ്കരിക്കുകയും ചെയ്തു. പ്രമോഷനുകളിലെ ക്വാട്ട ന്യായീകരിക്കുക.

എന്നിരുന്നാലും, 2018 -ൽ സുപ്രീം കോടതി, മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ ഉയർത്തിപ്പിടിച്ചു, അത്തരം പ്രത്യേക ജോലികളിൽ അവരുടെ പ്രാതിനിധ്യം അപര്യാപ്തമാണെന്നും ഇത് മൊത്തത്തിലുള്ള ഭരണനിർവ്വഹണത്തെ ബാധിക്കില്ലെന്നും സ്ഥാപിച്ച് പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗക്കാർക്ക് ക്വാട്ടയിലെ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തെ ന്യായീകരിക്കാൻ ഗവൺമെന്റുകൾക്ക് കഴിയണം. കാര്യക്ഷമത.

Siehe auch  ട്രംപ് അവഗണിച്ച കാര്യങ്ങൾ, തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ വിജയിച്ചപ്പോൾ ബിഡൻ അദ്ദേഹത്തെ മികച്ച അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തി. ഹിന്ദി വാർത്ത, ലോകം

We will be happy to hear your thoughts

Hinterlasse einen Kommentar

PUTHENVARTHA.COM AMAZON, DAS AMAZON-LOGO, AMAZONSUPPLY UND DAS AMAZONSUPPLY-LOGO SIND MARKEN VON AMAZON.COM, INC. ODER SEINE MITGLIEDER. Als AMAZON ASSOCIATE VERDIENEN WIR VERBUNDENE KOMMISSIONEN FÜR FÖRDERBARE KÄUFE. DANKE, AMAZON, DASS SIE UNS UNTERSTÜTZT HABEN, UNSERE WEBSITE-GEBÜHREN ZU ZAHLEN! ALLE PRODUKTBILDER SIND EIGENTUM VO1N 11AMAZON.COM UND SEINEN VERKÄUFERN.
Puthen Vartha